5月24日，我校科级干部竞聘上岗工作启动会在六楼连廊会议室举行，党委副书记吕保平主持会议并讲话，党委组织部部长令狐彩桃就科级干部竞聘上岗工作实施方案作了说明。学校各职能部门和院（系、部、处）主要负责人参会。
党委组织部部长令狐彩桃从科级干部竞聘基本原则、竞聘范围和期限、基本条件和资格、工作程序与步骤、时间安排、组织领导、纪律要求、有关问题说明、联系方式等九个方面介绍了科级干部竞聘上岗工作实施方案。
党委副书记吕保平作了讲话，就时间安排、报名、资格审查、民主测评和面试、综合成绩评定、拟任人选等重点问题作了说明，回答了大家关心的热点问题。最后，他强调，各职能部门和各院（系、部、处）要高度重视，及时组织本单位本部门工作人员认真研读文件精神，做好动员工作，积极鼓励符合条件人员报名参加。本次科级干部竞聘上岗工作最大特点在于由各职能部门和各院（系、部、处）具体组织实施，要吃透文件精神、把握时间进度，从有利于学校改革发展大局，有利于推动本单位本部门工作实际出发，以高度负责的态度认真组织实施好，把好事办好、实事办实。吕保平同志重点强调了工作纪律，要确保竞聘工作公开、公平、公正，严格遵守组织纪律、保密纪律，坚持回避制度，竞聘工作全程接受上级组织、学校纪委、民主党派和全校教职医护员工生的监督。
此次科级干部竞聘工作5月底启动，6月底结束，在学校范围内采取全员竞聘的方式进行，分为宣传动员、公布岗位、公开报名、资格审查、民主测评、面试、综合成绩评定、组织考察、研究拟任人选和任职等重点环节。
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