6月20日，省委组织部副部长于杰一行来校调研。座谈会在六楼连廊会议室举行。省委组织部副部长于杰、省教育厅副厅长级督学潘建春分别作了讲话，党委书记赵明仁致辞，党委副书记、院长何志旭介绍我校人才工作情况，党委副书记吕保平，省委组织部调研组成员，党委组织部、人事处、科技处、教师工作处负责人及专家代表参加。
党委书记赵明仁代表学校党委对调研组一行来校调研表示欢迎，我校一直以来有重视人才的传统、认识、氛围、举措和效果，学校党委坚持党管人才原则，健全人才工作机制，整合人才工作资源，强化对人才工作的组织领导，不断拓宽选人用人视野，不拘一格引进人才，采取有力措施，制定各项制度，落实人才待遇，为高层次人才开展工作提供较好氛围。省委十一届三次全会召开后，学校党委高度重视，召开党委（扩大）会议进行传达学习，并提出贯彻意见。
党委副书记、院长何志旭从人才工作基本情况、人才培养引进使用情况、人才基地运行情况、下步打算等四个方面作了介绍。我校人才结构呈现高水平人才数量大、人才质量高、人才任中层干部多等特点。学校树立人才资源是第一资源理念，不断开拓人才视野，大胆引进关键学科的关键性人才，有效地改善了我校高层次人才队伍的专业知识结构，提高学术科研水平。落实高层次人才引进的各项待遇措施，安排专项资金兑现高层次人才的住房补助及科研启动经费，发放高层次人才津贴。对我校3个人才基地，加大配套经费投入，大力提供政策支持，人才基地成效凸显。下步，我校将以贯彻落实省委十一届三次全会精神为契机，按照省委人才工作领导小组的要求，大力加强人才队伍建设，加大人才引进力度，进一步强化人才强校理念，推动学校快速发展，筹备召开贵阳医学院人才、教学、科研工作会议，出台完善相关制度等。
与会人员就制定人才引进评估激励机制、注重现有人才的培养使用、加大人才基地经费投入、建立高层次人才引进绿色通道、解决引进人才配偶工作等问题提出可行性建议。
调研组成员、省教育厅副厅长级督学潘建春充分肯定了我校人才工作取得的成绩，要在同步小康建设中发挥作用作贡献，加大人才引进力度，建立完善各项制度机制，积极主动争取支持，加强自主培养力度。
省委组织部副部长于杰介绍了本次调研目的，主要了解各校贯彻落实省委十一届三次全会情况，各项人才引进培养使用情况，人才基地运行情况，并听取大家对人才工作的意见建议。在听取座谈交流后，他充分肯定了我校做法，指出贵阳医学院党委高度重视人才工作，传统氛围很好，工作扎实，措施有力，成效明显。下步，要加大人才引进力度，特别是要引进当前急需的高层次人才，加强人才工作宣传，注重人才作用发挥，切实明确责任，进一步强化单位领导责任、部门负责人责任、团队领军人责任，认真总结提炼人才建设工作中的经验做法，加强人才基地梯队建设，切实把省委十一届三次全会精神落到实处。
会后，省委组织部副部长于杰看望省核心专家官志忠教授，并进行了亲切交谈。
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