7月5日，遴选教研室等业务管理岗位负责人工作启动会在六楼连廊会议室举行，党委副书记吕保平主持会议，副院长罗俊讲话，党委组织部部长令狐彩桃宣读《贵阳医学院关于遴选教研室等业务管理岗位负责人的实施办法》，学校有关部门负责人和院（系、部）党政负责人参会。
党委组织部部长令狐彩桃从指导思想、适用范围和岗位设置的基本原则、遴选条件和资格、工作程序、有关规定和政策、联系方式等六个方面介绍了遴选教研室等业务管理岗位负责人实施办法。
副院长罗俊讲话指出，在各单位上报教研室设置基础上，教务处作了认真论证，各单位（部门）要高度重视，认真遴选出合格人选，从遴选条件看，既有宽松人性化的一面，遴选资格又有严格的一面，大家要从学校长远发展来统一思想，做好解释和动员工作，圆满完成好此次遴选工作。
党委副书记吕保平作了讲话，就时间安排、报名、资格审查、拟任人选等重点问题作了说明，回答了大家关心的热点问题。最后，他强调，各单位（部门）要及时组织本单位（部门）全体人员认真研读文件精神，做好动员发动工作，积极鼓励符合条件人员报名参加，做到公开、透明、择优。要严格遵守组织纪律、保密纪律，坚持回避制度，遴选工作全程接受监督。
此次遴选教研室等业务管理岗位负责人工作7月初启动，7月下旬结束，分为宣传动员、公布岗位、公开报名、资格审查、研究拟任人选和任职等重点环节。学校将教研室等业务管理岗位的正、副主任纳入科级干部管理。
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