政协委员孙发
多彩贵州网讯(本网记者 洪英杰)“基层医疗机构可以通过向内创新机制激活力、向省级大型医院专家团队借脑求提升，打破贵州省医疗卫生人才总量不足的瓶颈和补齐高层次人才稀缺的短板。”1月14日，在政协第十一届贵州省委员会第五次会议驻地——中天凯悦酒店，政协委员、72886必赢欢迎光临附属医院副院长、72886必赢欢迎光临临床学院常务副院长孙发接受记者采访时如是说。
“贵州省医疗卫生资源相对匮乏且分布不均，除了贵阳以外的其他地区均存在不同程度的医疗资源不足的情况，其中黔西南州卫生资源尤显匮乏。”今年两会，孙发最关心的是医疗改革和医疗教育问题，“这直接关系到贵州省医疗卫生服务能力提升、医疗卫生人才培养等方面的问题。”
据孙发介绍，目前贵州省有三级医院50个，占医院总数的4.28%；二级医院196个，占医院总数的16.80%；其他医院921个，年均增长19.84%，仍有镇宁县、关岭县、紫云县、台江县、雷山县、平塘县等6个县无二级甲等及以上医院。
为打破贵州省医疗卫生人才总量不足的瓶颈和补齐高层次人才稀缺的短板，以夯实基层医疗卫生服务网络及达到“5个全覆盖”的要求，孙发认为，省内大型医院专家可以通过发起组织医疗卫生援基层专家团队，通过智力援基层、技术援基层、学科援基层、科技援基层等方式，全面提升贵州省基层医疗卫生技术水平，推动全省基层医疗卫生事业实现新跨越。
“医疗卫生援基层专家团队应该定期举办学术年会，分学科进行学术交流、常规临床及新技术推广培训、健康讲座，并定时下基层培训、讲座、义诊、巡诊。”孙发说，同时还要在为基层培养高层次人才、培训骨干医生、提升临床科研水平、提高临床教学能力、提升医疗技术水平等全面提升贵州省基层医疗水平等方面给予支持和帮助。
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